Do podnikání se nevstupuje ani proto, že by chtěl člověk zbohatnout, ani proto, že nechce nikoho poslouchat a už vůbec ne proto, že se mu nechce pracovat. Do podnikání se vstupuje za účelem naplnění svého podnikatelského snu! Podnikat začínají ti, kteří si věří, že dokáží to co si umanuli. Ti ostatní jsou jen pouhou obětí […]

Dokumentování ve firmách Pokud firma nemá v pořádku povinnou administrativu, vystavuje se nebezpečí sankce a je jen otázkou času. Kdy k ní dojde. Zákonné povinnosti Především zákoník práce ukládá takové povinnosti, jakou je evidence přítomnosti na pracovišti (tedy nejen příchodů a odchodů), dále v součinnosti s dalšími zákony řeší především bezpečnost a ochranu zdraví, což […]

Projekty a programy, které připravují mladé lidi na podnikatelskou dráhu se nejčastěji zaměřují na způsoby oslovení potenciálního zákazníka a na přesvědčování k nákupu. To ale není správný start do podnikatelského prostředí. Podnikatel by měl nejprve porozumět pravidlům a praktikám v podnikatelské praxi. Seznámit se se zákony i s následky při jejich porušování. Dále je důležité […]

O tom, že podnikání není snadné se podnikatelé často přesvědčí až v době, kdy už mají za sebou první chyby, které se pak obtížně napravují a působí zbytečné ztráty. My své nové klienty včas připravíme a seznámíme s tím, co musejí vědět. Tím jim ušetříme hodně peněz a nám ještě více práce, kterou bychom jinak […]

Založení dětské skupiny má napomoci nedostatku míst v mateřských školách a je motivováno i snahou firem a rodičů udržet v takové situaci pracovní místo. Z toho důvodu byly vytvořeny podmínky prostřednictvím Zákona č. 247/2014 Sb., k tomu, aby bylo umožněno v odpovídajících podmínkách založit dětskou skupinu a postarat se o hlídání dětí po dobu, v […]

Nejprve bychom si měli definovat, co v podnikání znamená úspěch a co neúspěch. Neúspěch Neúspěchem je situace, v níž se podnikatel dostane do kolotoče neřešitelných dluhů a zkrachuje. (Jak taková situace vzniká se dočtete v jednom z dalších článků). Vzniklé dluhy pak celé roky splácí a je v horší situaci, než kdyby nezačal podnikat. Úspěch […]

„Dobrý den, mohu Vám představit naší firmu? Zabýváme se prodejem….. a náš obchodní ředitel by Vás rád v tomto týdnu navštívil s opravdu zajímavou nabídkou právě pro Vás. Mohl byste třeba ve čtvrtek v 10hod. ráno?“    „Kde jste získali na mně kontakt?“   „Z portálu ŽIVÉ FIRMY“ Takhle nějak útočí prodejci na potenciální klienty, kteří vůbec […]

 Znovu jsme se setkali s názorem podnikatele spočívajícím v tom, že všechny své povinnosti má ošetřeny externím poskytovatelem. Přitom ani nevěděl, jaké povinnosti to jsou, nemá smlouvu a ví jen, kolik má měsíčně zaplatit. Uvedený příklad patří do kategorie těch nejhorších. Podnikatel se spoléhá na vyslovené garance, které smluvně poskytnuty nejsou. Poskytovatel zase spoléhá na […]

pokud firma, která má zaměstnance se domnívá, že oblast personalistiky se týká jen velkých korporací, tak se velmi mýlí. Lidé ve firmě, ať už jsou třeba jen dva nebo naopak dva tisíce tvoří podstatu, tvář, výkon, existenci a budoucnost firmy. Čím méně jich je, tím je jejich role důležitější. To, jací jsou a jak se […]

Tato norma předkládá příležitost k nastavení procesů ve firmě tak, aby byly přehledné, srozumitelné a umožňovaly vytvoření vnitřních předpisů a pravidel pro snadné řízení a přinesly pořádek a přehled ve firmě. Samotné zavedení normy prostřednictvím certifikace je zejména pro začínající firmy poměrně drahou záležitostí a drahá je i recertifikace. Podstatou pro nastavení procesů podle této […]