Působíme nejen v Brně!
606 201 148

Blog

Jak řídit malou firmu se zaměstnanci?

Pokud zakladateli svého podnikání začíná přerůstat práce přes hlavu, obvykle začne zvažovat přijetí zaměstnance. Tím se jeho postavení podnikatele mění na postavení zaměstnavatele a současně mu naroste řada nových povinnosti a úkolů. Zaměstnávat lidi není legrace Kromě všech povinností, které ukládá Zákoník práce, tvářící se jako dobrý pomocník a rádce, který netrestá, je nezbytné se […]

Čtěte více

Stát se jednatelem

Přijmout funkci jednatele znamená převzít odpovědnost (a to i trestní) za to, co se ve firmě děje i událo. Odpovědnost je nedělitelná a vyplývá především z úvodních ustanovení Občanského zákoníku. Na to pak navazují další zákony, jejichž počet se neustále rozšiřuje. Za neplnění povinností udělují kontrolní orgány sankce a není výjimkou ani trestní odpovědnost za […]

Čtěte více

On-line školení graduje

Nabídli jsme jednatelům, prokuristům, ředitelům a šéfům firem naše skoro dvouhodinové on-line školení a nečekali takovou odezvu. Je zcela zjevné, že každý z nás se chce vyhnout pastím, které jsou skryté v zákonech ale i v tom, že většina šéfů firem nemá dostatek prostoru k tomu, aby problém studovali. Řešíme účetní i daňové problémy, upozorňujeme […]

Čtěte více

Testovat ve firmách znamená zpracovávat citlivé osobní údaje

Překotné změny a nařízení tryskajících z usnesení vlády jistě směřují k ochraně lidí, ale někdy narážejí i na dříve nastavené bariéry. Jednou z nich je ochrana osobních údajů. Zjišťování zdravotního stavu Doposud bylo zjišťování zdravotního stavu doménou lékařů a ti si s ochranou citlivých osobních údajů umějí poradit. Najednou ale do hry vstupuje zaměstnavatel, který […]

Čtěte více

Vztahy na pracovišti

Téma vzájemných vztahů v pracovním procesu se stává den ze dne závažnějším a to především vlivem rozvoje komunikačních technologií a působením cizích praktik do našeho prostředí. Nepřípustné Vstupem cizího kapitálu na naše území se kromě jiného v některých firmách objevil například požadavek povstat a zatleskat při vstupu nadřízeného. Některé zvyky z jiných kultur se do […]

Čtěte více

Webmináře

Ačkoliv jsme nejraději v osobním kontaktu, musíme i my přistoupit na elektronickou komunikaci. Alespoň prozatím. Využíváme při tom nástroje, kterými můžeme poskytnout i ukázky a dokumenty, o kterých na semináři mluvíme. Těší nás nárůst zájemců a zatím jsme schopni jejich potřeby dobře pokrývat. Nejčasteji jsme řešili před koncem roku Dohody pro práci z domu a […]

Čtěte více

Akce v roce 2021

Tak především začneme s hodnocením stavu BOZP a zahrneme do něj i aktualizaci ochrany osobních údajů. Tam, kde je to nutné, projdeme i problematiku AML. Dále se zaměříme na vnitřní pravidla tak, aby byla v souladu s vyšší právní normou. Po té probereme možnosti a nástroje pro pevnější zapojení zaměstnanců do úspěchů firmy. Zkontrolujeme stav […]

Čtěte více

Přechod do manažerské pozice

Pokud se z kolegů mají stát podřízení je třeba nejprve důsledně zapracovat na sobě. V opačném případě by mohlo dojít ke katastrofě. Připravíme Vás na tuto pozici a to i v prostředí on line semináři, jehož podmínky si společně dohodneme. Úspěšní absolventi obdrží Osvědčení, které lze využít i při hledání nového pracovního místa. Výkon manažerské […]

Čtěte více

Správným směrem

Snažíme se nasměrovat podnikatele tím správným směrem v rámci platných pravidel. Ne každému se to líbí, zejména pokud v podnikání spatřuje možnost obohatit se. Nějakou chvíli trvá, než vysvětlíme principy a pravidla podnikání i jeho smysl a cíl. Tam, kde se to podaří, máme dobrý pocit z rozvoje nové firmy i z toho, že potenciální […]

Čtěte více

Privátní seminář

Byli jsme požádáni o vytvoření a realizaci privátního semináře na dálku prostřednictvím SKYPE. Hned na to se ozvala další firma a ukazuje se, že vše je možné a jde to lépe než dříve. Využili jsme systému SKYPE a řešili problematiku pracovních cest, odměňování, inventarizace, služebních aut ve firmě a další. Zákazníci vítají úsporu času, nižší […]

Čtěte více