Ačkoliv doporučujeme každému zaměstnavateli, aby si před tím, než přijme prvního zaměstnance prostudoval zákoník práce, obvykle tak nečiní, protože na to nemá čas. Zaměstnavatel se spíše uchýlí k doporučením, kterými jsou především: Pracovní smlouva + mzdový výměr + Dohoda o srážkách + Smlouva o hmotné odpovědnosti (pokud pro ně je důvod) Založit personální složku zaměstnance, […]

Kdyby ten, kdo něco tvrdí, aniž by se přesvědčil o pravém stavu věci, nahlédl do platných pravidel, asi by byl překvapen. Mýtů a omylů je v podnikatelské praxi mnoho. Připravujeme materiál, který jednak zpubilkujeme, ale předáme jej podnikatelům i formou semináře. Při jeho přípravě čerpáme z tvrzení podnikatelů a z výsledků kontrol, které nedopadly dobře. […]

Prostředí podnikatelské praxe je naplněno vysokou konkurencí, složitými pravidly a podnikatelskými praktikami některých podnikatelů, které se projevují například v zneužívání zatím ještě výhodné pozice dlužníka vůči věřiteli, pokud si ten sám u sebe nevytvoří kvalitní obranu proti nekalému jednání. Proto nestačí jen vědět, že živnostník může fakturovat a uplatňovat si některé výdaje. Limity, které podnikatele […]

ačkoliv je zvyšování minimální mzdy prezentováno jako pomoc těm nejméně placeným zaměstnancům, ve skutečnosti ze zvedá povinná hladina mzdy pro všechny profese a s tím se zvyšují i povinné odvody do statního rozpočtu, který si díky tomuto rozhodnutí ukrojí největší krajíc. Je tedy třeba do konce roku prověřit u jednotlivých profesí, zda nepodkročují zaručenou mzdu […]

Většina těch, kteří se rozhodli žít a užívat si na dluh už pochopila, jak je to drahá a nebezpečná záležitost. Půjčovat si na dovolenou, na dárky a na krytí nestřídmých životních nákladů je velmi drahé, a je o to dražší, když se přestane dluh třeba i neúmyslně splácet. Na to totiž věřitelé spoléhají a sázejí. […]

Dokumentování ve firmách Pokud firma nemá v pořádku povinnou administrativu, vystavuje se nebezpečí sankce a je jen otázkou času. Kdy k ní dojde. Zákonné povinnosti Především zákoník práce ukládá takové povinnosti, jakou je evidence přítomnosti na pracovišti (tedy nejen příchodů a odchodů), dále v součinnosti s dalšími zákony řeší především bezpečnost a ochranu zdraví, což […]

Projekty a programy, které připravují mladé lidi na podnikatelskou dráhu se nejčastěji zaměřují na způsoby oslovení potenciálního zákazníka a na přesvědčování k nákupu. To ale není správný start do podnikatelského prostředí. Podnikatel by měl nejprve porozumět pravidlům a praktikám v podnikatelské praxi. Seznámit se se zákony i s následky při jejich porušování. Dále je důležité […]

O tom, že podnikání není snadné se podnikatelé často přesvědčí až v době, kdy už mají za sebou první chyby, které se pak obtížně napravují a působí zbytečné ztráty. My své nové klienty včas připravíme a seznámíme s tím, co musejí vědět. Tím jim ušetříme hodně peněz a nám ještě více práce, kterou bychom jinak […]

Založení dětské skupiny má napomoci nedostatku míst v mateřských školách a je motivováno i snahou firem a rodičů udržet v takové situaci pracovní místo. Z toho důvodu byly vytvořeny podmínky prostřednictvím Zákona č. 247/2014 Sb., k tomu, aby bylo umožněno v odpovídajících podmínkách založit dětskou skupinu a postarat se o hlídání dětí po dobu, v […]